tms der weg zum hochleistungsteam praxisleitfaden
die folgenden Phasen gliedern: 1. Analyse und Ist-Zustand Zu Beginn erfolgt eine umfassende Bestandsaufnahme. Hierbei werden Teamstrukturen, Rollen, Kommunikationsmuster und die aktuelle Leistungsfähigkeit analysiert. Instrumente wie das TMS-Assessment helfen, Stärken und Schwächen zu iden
